投資中心 張婵娜
張婵娜，于2017年2月入職科投集團，現任投資中心戰略發(fā)展部部長(cháng)，主要從事(shì)戰略規劃編制、産業行業研究、綜合宏觀材料撰寫以及對(duì)接部分參控股企業的投後(hòu)管理等工作。長(cháng)期以來，該同志深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆曆次全會精神和習近平總書記關于國(guó)企改革發(fā)展的重要論述，緊緊圍繞集團改革發(fā)展大局，在實踐中踏實苦幹、兢兢業業、勇于擔當、樂于奉獻、開(kāi)拓創新，較好(hǎo)地完成(chéng)了領導交辦的各項工作任務，2017-2021年連續5年獲得科投集團“優秀幹部”榮譽稱号，被(bèi)評爲2017年東湖高新區“履職盡責、幹事(shì)創業”先進(jìn)個人、2021年東湖高新區第一屆勞動模範。
榮獲2021年東湖高新區“第一屆勞動模範”榮譽稱号
一、加強戰略規劃引領，開(kāi)展多項專題研究
戰略發(fā)展部作爲集團的戰略管理平台、運營監控平台、決策支持平台，努力做到“掌全局、抓戰略、熟數據、懂業務、會管理”，切實爲集團發(fā)展定好(hǎo)向(xiàng)、掌好(hǎo)舵、領好(hǎo)航。
2021年以來，該同志在集團領導的關心與同事(shì)們的幫助下，積極學(xué)習，努力工作，克服部門人員少、工作量大的困難，加班加點工作，提供綜合信息服務，扮演好(hǎo)寫手、研究員、參謀、規劃師等諸多角色。
1. 高質量完成(chéng)“十四五”發(fā)展規劃編制工作
該同志全程參與集團“十四五”發(fā)展規劃編制工作，從前期對(duì)接多家中介服務機構，初步交流規劃編制思路；到2020年12月選聘機構、項目啓動，白天陪同規劃編制團隊開(kāi)展訪談調研，晚上、周末和規劃編制團隊加班加點讨論寫作思路、收集整理資料，曆經(jīng)前期進(jìn)展彙報、中期成(chéng)果彙報、多次讨論修改，5月13日，《集團“十四五”規劃》（評審稿）順利通過(guò)專家評審會。随後(hòu)，該同志和規劃編制團隊一起(qǐ)根據專家評審意見對(duì)《規劃》進(jìn)一步修改完善，于8月初提交集團黨委會審議後(hòu)，上報區财政局備案，8月中旬《規劃》正式印發(fā)。
2. 編撰印發(fā)集團經(jīng)營發(fā)展特刊
爲全面(miàn)總結集團的經(jīng)營發(fā)展成(chéng)就，該同志于2021年2月初啓動《集團15年經(jīng)營發(fā)展特刊》的撰寫工作。經(jīng)與各中心、各直屬二級公司、排版設計機構多次溝通讨論修改，于4月底印發(fā)《集團15周年經(jīng)營發(fā)展特刊》；在此基礎上，2022年3月撰寫《集團2021年經(jīng)營發(fā)展特刊》。《特刊》記錄了集團與東湖高新區共成(chéng)長(cháng)、同發(fā)展的曆程，有助于科投員工了解企業曆史，增強企業榮譽感、使命感，對(duì)外也具有積極的宣傳作用。
3. 撰寫行業、産業研究分析報告
2021年以來，該同志深入學(xué)習領會習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神，及時收集整理宏觀政策信息，于2月初形成(chéng)《國(guó)家、湖北省、武漢市、東湖高新區十四五規劃和二〇三五年遠景目标系列文件彙編》，3月初形成(chéng)《2021年政府工作報告文件彙編》。同時，開(kāi)展同業先進(jìn)企業對(duì)标分析，先後(hòu)編制《東湖高新區國(guó)有平台公司比較分析》《湖北省地方國(guó)有企業發(fā)展研究》，總結同業先進(jìn)企業經(jīng)營理念、管理體制；撰寫《數智先行 共赢未來-中國(guó)數字經(jīng)濟發(fā)展研究》，邀請北京長(cháng)城戰略咨詢專家以“數字經(jīng)濟的新趨勢與培育模式”爲題進(jìn)行專題輔導，深化了全體員工對(duì)數字經(jīng)濟的理解，爲集團發(fā)展提供及時準确的資訊，爲領導提供決策參考與信息支持。
2021年以來，撰寫主要報告一覽
在做好(hǎo)自身本職工作的同時，該同志還(hái)積極參加集團重要彙報材料的編寫工作，如負責撰寫、修改《集團2019-2021年度工作總結》《集團“十三五”工作總結和“十四五”發(fā)展思路》等。另外，帶領戰略發(fā)展部員工曆經(jīng)數月、雕琢修改、編制完成(chéng)集團對(duì)外宣傳PPT，配合黨務中心修改長(cháng)江日報、湖北日報刊登稿件《科創引領 投資先行-“湖北科投軍團”鏖戰東湖科學(xué)城》《黨建領航 擎旗奮進(jìn)-譜寫湖北科投高質量發(fā)展新篇章》，向(xiàng)外界較好(hǎo)地展示了集團的發(fā)展成(chéng)果；協同融資中心、行政中心做好(hǎo)集團并表子公司公開(kāi)市場發(fā)債的統籌管理等。
二、敢于擔當、沖鋒在前，做好(hǎo)疫情防控
按照國(guó)家、省市區、科投集團工作部署，2020年2月初，該同志留下年邁的母親獨自一人在家，舍小家爲大家，堅守抗疫一線，在光谷長(cháng)江青年城鏖戰50個日日夜夜，爲7支援漢醫療隊共1,829名醫護人員提供後(hòu)勤保障服務，做好(hǎo)綜合協調工作，對(duì)接物資采購、搬運、發(fā)放，保障日常餐飲等工作，用擔當表達義不容辭，用匠心诠釋攻堅克難，切實維護人民群衆身體健康和生命安全，爲打赢武漢保衛戰貢獻綿薄力量。
2020年2月初，戰鬥在光谷長(cháng)江青年城防疫一線
三、樹立宗旨意識，強化企業服務
該同志在實踐中始終不忘公仆意識，把“人民滿意”作爲工作的出發(fā)點和落腳點，積極做好(hǎo)投後(hòu)管理工作，五年來爲各參控股企業辦理股東會決議、董（監）事(shì)會事(shì)前審批、簽訂合同及付款審批等各項工作近600餘次，高效、優質地服務各項目公司。每次有人來訪，該同志總是熱情接待，對(duì)于項目公司提出的咨詢和要求，做到認真解答，努力協調。遇到難題，經(jīng)常跑有關部門處室請教溝通，做到事(shì)事(shì)有著(zhe)落，天天有進(jìn)展，廣受企業的認可。
征途漫漫，唯有奮鬥。2022年是黨的二十大召開(kāi)之年，也是中國(guó)共青團成(chéng)立100周年；是湖北東湖科學(xué)城建設的攻堅之年，也是集團實施“十四五”規劃的發(fā)力之年。下階段，該同志將(jiāng)踔厲奮發(fā)、笃行不怠，深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩(liǎng)個維護”；加強前瞻性思考、全局性謀劃，勵志勤學(xué)、刻苦磨煉，不斷提高服務能(néng)力、業務水平，更好(hǎo)服務集團改革發(fā)展大局；以幹事(shì)敬業、擔當作爲、積極奉獻的風采，以堅定的信念、攻堅克難、奮勇争先的奮鬥精神以及過(guò)硬的本領、實幹的作風，爲實現科投集團高質量發(fā)展、在建設“科學(xué)之城、追光之城、向(xiàng)往之城”，打造具有全球影響力的“世界光谷”中貢獻力量！