爲加強科投集團人力資源精細化管理，有效預防勞動用工法律風險，構建企業内部勞動争議防範體系，7月27日下午，科投集團行政中心組織開(kāi)展企業用工與風險防範專題培訓。本次培訓特邀湖北得偉君尚律師事(shì)務所高級合夥人伊毅律師主講，集團人力資源部、董秘辦（法務）及各單位組織人事(shì)、法務工作相關負責人參會。伊毅律師是湖北省律協勞動與社會保障專業委員會委員，曾服務于大型國(guó)有企業多年，在執業期間處理過(guò)大量訴訟及非訴業務。此外，他也是武漢市法律援助中心駐武漢市人力資源和社會保障局工作站項目負責人。
本次培訓的主題是企業勞動人事(shì)管理和法律風險與防範。在培訓中，伊毅律師從招聘、入職、解除勞動關系、職工醫療期、女職工“三期”等多個方面(miàn)，圍繞最新政策解讀和司法實踐對(duì)人事(shì)勞動法律風險進(jìn)行詳細講解，系統地介紹了各個環節涉及到的勞動争議相關法律規範。同時，伊毅律師結合大量實務中的司法典型案例，生動、全面(miàn)地講解和強調了企業在勞動人事(shì)管理上的注意事(shì)項和合規做法，指出企業在勞動人事(shì)管理上常見的問題并提出了切實可行的解決措施。會上，伊毅律師與參會人員進(jìn)行了互動，對(duì)參會人員提出的問題進(jìn)行了耐心的解答。
通過(guò)本次培訓，參會人員對(duì)企業勞動人事(shì)管理和法律風險與防範有了深刻認識，表示今後(hòu)會把培訓的成(chéng)果運用到日常工作管理中，進(jìn)一步增強法律意識，更好(hǎo)地把握法規、政策标準，降低在當前形勢下的法律風險和用工成(chéng)本，提高在工作中處理勞資糾紛的能(néng)力，以構建新形勢下和諧穩定勞動關系，促進(jìn)科投集團更高質量發(fā)展。
