2022年是中國(guó)共産主義青年團成(chéng)立100周年，也是“十四五”規劃關鍵之年，爲更好(hǎo)展現科投集團幹部職工幹事(shì)創業、擔當作爲、積極奉獻的風采，引導科投集團全體黨員幹部職工以堅定的信念攻艱克難、奮勇争先，實現科投集團高質量發(fā)展，爲加快建設具有全球影響力的“世界光谷”貢獻力量。我們從衆多優秀的骨幹青年中選出一批“青年先鋒”代表人物，讓我們一起(qǐ)來聆聽他們的故事(shì)。
光谷置業 張小浩
在光谷置業（武漢）有限公司（以下簡稱光谷置業公司）有這(zhè)樣(yàng)一位年輕人，他2019年8月加入公司，自入職以來，團結同事(shì)，攻堅克難，以飽滿的工作熱情和紮實的工作作風，實現了自身的成(chéng)長(cháng)和進(jìn)步。他就是光谷置業公司工程管理部工程師張小浩。
談起(qǐ)成(chéng)長(cháng)的“加速度”與“高質量”，他說的最多的就是企業的關懷與團隊的支持。仔細考察張小浩的個人“軌迹”，領導和同事(shì)們都(dōu)能(néng)清晰地看到一種(zhǒng)高度的責任感、強烈的使命感和無畏挑戰的信念感。
1.首迎艱巨挑戰 初獲住戶好(hǎo)評
2019年8月入職後(hòu)，張小浩受委派負責之寓航天項目施工收尾及維修工作。恰逢之寓·航天項目首次迎接大批集中入住的企業住戶，如何高質高效的保障首批住戶的入住環境，成(chéng)爲了初入光谷置業公司的張小浩要迎接的第一個艱巨而重要的挑戰。
張小浩深知，住戶服務是企業的“生命線”。
集中入住初期，之寓·航天的住戶報修量較多。在公司的統一部署下，他提前準備，多方協調，建立起(qǐ)“住戶報修-運營接單-工程響應”的工作機制。從常規報修事(shì)項的梳理，到維修人力物力的安排，到溝通各參建維保企業簽訂質保維修協議，他將(jiāng)維修響應機制建立至完善，事(shì)無巨細，用自己的實際行動，激勵著(zhe)來自不同部門的同事(shì)和不同專業領域的合作方，大大增強了團隊凝聚力，有效提高了之寓·航天項目的住戶服務質量。
随著(zhe)一張張報修單的及時完結，之寓·航天項目赢得了廣大住戶們的好(hǎo)評。那一刻，張小浩的内心也充滿了成(chéng)就感。
2.護航軍運警員 打響“之寓”品牌
2019年10月，武漢市舉辦軍運會期間，約200名外地護航軍運會的警員入住之寓·航天項目。張小浩接受公司委派，負責項目工程保障工作，這(zhè)是迎接他的第二個挑戰。
接到公司的部署，他立即將(jiāng)滿腔的工作熱情投入新的挑戰中去。2019年9月26日至10月31日，駐點之寓·航天項目現場的36個日夜，他累計處理完成(chéng)警員的維修保障服務需求300餘項。淩晨時分的公寓，總有他維保搶修的身影。
一分耕耘，一分收獲，他在平凡的工作中默默的付出，用細緻入微的服務，給了護航軍運會的警員良好(hǎo)的入住體驗。軍運會結束後(hòu)，之寓·航天項目獲評“學(xué)警之家”榮譽，打響了公司“之寓”品牌。
3.創新實幹擔當 助力項目開(kāi)工
2019年11月，光谷置業公司持續響應國(guó)家“房住不炒”的政策，在長(cháng)租公寓領域不斷發(fā)力，要將(jiāng)之寓·未來項目打造成(chéng)省市招才引資、招商引資的重點配套工程。該項目意義深遠，任務艱巨，公司經(jīng)過(guò)深思熟慮，組建項目專班團隊，全力推進(jìn)項目建設。如何搶節點、早開(kāi)工，是專班成(chéng)員張小浩面(miàn)臨的第三個挑戰。
“機遇隻鍾情于有準備的頭腦。”他日以繼夜，細緻梳理報建審批流程，在公司的支持下，高頻對(duì)接管委會各職能(néng)部門；打破傳統思路，大膽前置相關重難點工作，突破性的先行辦理了開(kāi)工備案手續。
2019年12月3日，之寓·未來項目舉辦開(kāi)工儀式并順利開(kāi)工，張小浩成(chéng)功完成(chéng)了之寓·未來項目盡早開(kāi)工的挑戰，更爲推進(jìn)項目提速創造了有利的條件。
4.勠力同心攻堅 腳步綻放芳華
開(kāi)工即沖刺，順利完成(chéng)項目開(kāi)工任務後(hòu)的張小浩，又迎來了他的第四個挑戰——保質保量實現之寓·未來項目首開(kāi)區2021年交付目标。
項目建設工期緊、質量要求高，他始終堅持吃苦在前，做事(shì)在前，與項目專班團隊全天駐守一線，每日現場巡查，督辦建設進(jìn)程。
爲了不占用工人上下運輸材料的電梯資源，他和團隊同事(shì)每天步行上樓檢查。每天超過(guò)2萬步的行走，時刻巡視現場施工質量。功夫不負有心人。在項目組的齊心協力下，之寓·未來項目克服了疫情封閉、雨季汛期等困難，最終在不到一年半的工期内，順利完成(chéng)了首開(kāi)區947套精裝住房建設，于2021年7月完成(chéng)交付華爲等重點招商企業員工入住的目标！
有了這(zhè)一漂亮成(chéng)績，之寓·未來項目不僅在高新區、集團等組織的綜合檢查中，連獲高新區“十佳工地”、“湖北省建築工程安全文明施工現場”等獎項，更保證了項目開(kāi)發(fā)的預期收益。
如今，之寓公寓已經(jīng)成(chéng)爲武漢青年人才安居的聚集地。而再回憶起(qǐ)在之寓項目的這(zhè)段經(jīng)曆，張小浩和他的夥伴都(dōu)感到無比的自豪，他經(jīng)常笑說：“每天的2萬步，換來項目按節點完成(chéng)，值！”
（張小浩與同事(shì)參加集團運動會，右一爲張小浩）
事(shì)勞而不覺其累，張小浩，以兢兢業業、團結協作的工作态度推動著(zhe)公司項目的發(fā)展，身體力行的傳遞著(zhe)“之寓，寓建夢想家”的品牌理念；以與時俱進(jìn)、不斷創新的無畏勇氣迎接時代賦予的機遇與挑戰；更用一顆赤誠的心塑造了一名新時代青年先鋒的良好(hǎo)形象，也塑造了一個值得大家學(xué)習的榜樣(yàng)。