行政中心 張茜子
張茜子，自2018年9月參加工作以來，在集團行政中心從事(shì)組織人事(shì)工作。三年來，她全心全意投入到工作中，腳踏實地、樂于奉獻、遵規守紀，與團隊共同成(chéng)長(cháng)，榮獲科投集團2019年度“優秀員工”、2021年度“先進(jìn)員工”稱号。她通過(guò)不斷的學(xué)習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務水平上有了充足進(jìn)步，更重要的是認識和體會到了人力資源工作對(duì)于一個公司發(fā)展的重要性，主動學(xué)習專業知識，開(kāi)闊自己的知識層面(miàn)，提高認知水平，在各位領導同事(shì)的關懷和幫助下，順利完成(chéng)了從“懵懂小白”到“業務能(néng)手”的轉變。
堅守忠誠，“講原則”是她的第一屬性
人事(shì)工作繁瑣複雜又至關重要，每一項工作都(dōu)與公司、與職工的切身利益息息相關，容不得半點差錯。嚴肅的招錄聘用、選任提拔、幹部考察、績效考核等程序，嚴格的人事(shì)檔案管理、勞動關系管理、福利核算等基礎性工作，對(duì)初入職場的張茜子來說，無疑是巨大的挑戰，但她勤學(xué)多問，虛心請教，本著(zhe)對(duì)公司負責、對(duì)工作負責、對(duì)同事(shì)負責的态度，堅持幹好(hǎo)每一件事(shì)，處理好(hǎo)每一個細節，做到讓領導放心，讓自己安心。日積月累的工作也逐漸把張茜子打磨得嚴謹細緻、務實高效，患上了“強迫症”、變成(chéng)了“女漢子”。
勤于事(shì)業，“講感恩”是她的内心獨白
萬事(shì)開(kāi)頭難。2018年9月，剛走出大學(xué)“象牙塔”的她，發(fā)現職場上的一切都(dōu)是陌生的，法律法規不熟悉，辦事(shì)流程不清楚，人事(shì)工作缺乏經(jīng)驗，信心逐漸消失殆盡，本能(néng)的恐慌愈發(fā)強烈，但她深知“牢騷太盛防腸斷，風物長(cháng)宜放眼量”，逃避不是解決問題的辦法。
時逢公司組織架構調整初期，爲确保工作順利推進(jìn)，領導給她分配了勞動關系管理、人員信息統計分析、人事(shì)檔案管理、編制核算等任務。這(zhè)些工作對(duì)于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰，但她卻認爲這(zhè)是一個認識公司、了解人事(shì)、熟悉業務的好(hǎo)機會。于是她開(kāi)始查閱檔案資料，虛心請教領導同事(shì)，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開(kāi)拓新視野，努力去練好(hǎo)履職盡責的“一招一式”，使工作逐步“走向(xiàng)正軌”。
起(qǐ)步的順利并沒(méi)有讓她對(duì)自己的工作滿意，她意識到自己在專業知識上的欠缺。于是她堅持讀書看報廣泛涉獵專業知識，爲自己充電，及時調整和優化知識結構，不斷更新政治理論、政策法規、業務技能(néng)，擴寬自己的思維面(miàn)。在領導同事(shì)的指導下，她邊學(xué)邊看，日積月累，逐漸養成(chéng)了“凡事(shì)先觀察，處處常留心”的習慣，工作起(qǐ)來漸漸得心應手，如今的她已經(jīng)能(néng)夠獨立撰寫各類公文，組織開(kāi)展高等院校送外培訓、新員工培訓、幹部競聘上崗、市場化公開(kāi)選聘、八一建軍節等各類活動。
勇于擔當，“講實幹”是她的工作準則
人事(shì)工作要求細緻嚴謹，尤其作爲集團的人事(shì)部門，需要審核各中心、各單位報送的人事(shì)數據、信息，進(jìn)行彙總核對(duì)，爲公司提供精确的人力資源數據資料。作爲人事(shì)工作者，她深知人的事(shì)情，事(shì)事(shì)無小事(shì)的道(dào)理，不僅要加大外部優秀人才引進(jìn)，爲公司人員 “入口”把好(hǎo)關，也要爲優化内部人力資源配置花心思，構建員工内部正常流動機制，實現人盡其才、人盡其用，提高人崗匹配程度、拓寬職業發(fā)展。
在工作作風上，張茜子一貫堅持對(duì)自己高标準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業。“平凡之中見精神，細微之處見奇崛。”平凡、單調、重複、繁雜是人事(shì)工作的常态，而忠誠、擔當、奉獻、自律是張茜子的真實寫照。在工作中，她甘當幕後(hòu)、默默無聞，對(duì)于那些“不懂的、不會的、摸不準、理不清”的問題，虛心向(xiàng)領導請教、向(xiàng)同事(shì)學(xué)習，做到對(duì)集團所有職工的情況熟記于心，對(duì)各項工作數據都(dōu)心中有數。每一次跨部門的統籌協調，每一本人事(shì)檔案的整理和裝訂，每一場文化活動的籌備和執行，每一篇文稿材料的撰寫和校對(duì)，每一項人員數據的追蹤和核驗，每一項重點工作的安排和落實，都(dōu)體現出她持之以恒的堅守和毫不懈怠的工作态度，張茜子用出色的工作踐行著(zhe)爲人力資源事(shì)業不懈奮鬥的初心。
在開(kāi)啓集團“十四五”規劃新征程的當下，各項工作和活動的開(kāi)展比往年多了許多，人事(shì)檔案專項審核、組織機構調整、幹部選拔任用、集中招聘、新員工培訓等各項工作任務接踵而至，在用心起(qǐ)草一篇篇文稿、細心制作一份份表格、認真務實幹好(hǎo)一件件工作中，她認爲自己收獲的不隻是個人思維眼界的開(kāi)闊、能(néng)力素質的提升，更重要的是收獲了一顆更加踏實而堅韌的内心，耐住性子抓落實，一步一步走實幹。
風正時濟，自當揚帆破浪；任重道(dào)遠，更需策馬加鞭。正如繁星繪就蒼穹、細流彙成(chéng)江海，有了方向(xiàng)，有了道(dào)路，就應該不斷堅持。“招才進(jìn)寶”的張茜子會繼續懷著(zhe)美好(hǎo)憧憬，牢記今天的責任與使命，不負明天的追求與夢想，腳踏實地走好(hǎo)奮鬥每一步，讓未來的人事(shì)工作路上花香滿徑。