自年初前線指揮部成(chéng)立、突擊隊入駐辦公、誓師大會召開(kāi)之後(hòu)，在登島1周年之際，科學(xué)島公司迎來了18名新員工入職，進(jìn)一步充實團隊力量，形成(chéng)新的戰鬥集體。爲持續推動湖北東湖科學(xué)城核心區建設全面(miàn)沖刺年度目标，5月7日科學(xué)島公司召開(kāi)了2022年第一次全員大會。
會上，爲加快團隊融合，38名新老員工相互介紹個人基本情況、專業特點、工作經(jīng)曆等，并一起(qǐ)回顧誓師大會宣誓視頻及突擊隊誓詞，全員進(jìn)一步提振了士氣，感受到時不我待，積極投入宏大建設中的緊迫感。最後(hòu)公司經(jīng)營班子發(fā)言，回顧了過(guò)去一年的創業曆程，分析并梳理了存在的困難和問題，結合任務清單，對(duì)标對(duì)表、分解任務、責任到人。
科投集團總經(jīng)理助理、科學(xué)島公司董事(shì)長(cháng)金波提出“三點希望”：一是在團隊方面(miàn)，希望全員提高政治站位，樹立家國(guó)情懷意識，與時代同頻共振。建設湖北東湖科學(xué)城是國(guó)家戰略的具體體現，作爲湖北東湖科學(xué)城核心區建設的排頭兵，要樹立承擔國(guó)家使命、體現光谷水平的責任擔當，樹立建設“世界光谷”的遠大目标，努力實現“高開(kāi)高走、領跑奮進(jìn)、再續精彩”的全年目标。二是在作風建設方面(miàn)，希望全員做好(hǎo)職業新規劃，譜寫人生新篇章。2022年是科學(xué)島公司建設攻堅突破年，希望全員葆有“四心”—忠心、恒心、耐心、細心，不斷練内功、提能(néng)力、找差距、彌不足，與公司共榮辱。三是在幹事(shì)創業方面(miàn)，希望全員秉承終身學(xué)習精神，打造學(xué)習型組織。湖北東湖科學(xué)城核心區的規劃藍圖已繪定，大家要以“藍圖繪就、揚帆破浪，重任在肩、策馬加鞭”的心态持續學(xué)習、探索創新，以“慎終如始、則無敗事(shì)”的戰鬥姿态對(duì)标一流、創新工作，將(jiāng)科技新理念、新成(chéng)果充分運用到項目建設中，爲項目發(fā)展插上科技的翅膀，爲湖北東湖科學(xué)城建設發(fā)展貢獻青春力量。
本次會議是科學(xué)島公司登島一周年、迎新暨創造新輝煌的嶄新開(kāi)端。在中國(guó)共青團建團百年之際，會議明确方向(xiàng)、鼓舞士氣、提振幹事(shì)創業熱情，公司全員將(jiāng)以非常之勇氣、非常之智慧、非常之力量，全力推動湖北東湖科學(xué)城建設的各項工作目标實現。
科學(xué)島公司常務副總經(jīng)理顧楊、副總經(jīng)理羅慶、張禹、總經(jīng)理助理徐君藝及各部門負責人、全體員工參加本次會議。